Oddłużanie przedsiębiorstw

Pierwszym krokiem w oddłużeniu przedsiębiorstwa, jest dokładna analiza finansowo-prawa, wykonywana, przez naszych specjalistów. Należy określić wszystkie zobowiązania, sprawdzić czy wobec firmy prowadzone są czynności egzekucyjne. Dzięki temu możemy opracować indywidualną strategię uwzględniającą sytuację i możliwości finansowe naszego Klienta.

Prawnicy oraz eksperci w dziedzinie zarządzania, którzy specjalizują się w finansach i działaniach restrukturyzacyjnych po analizie sytuacji w jakiej znajduje się firma pomogą wybrać optymalną drogę, dzięki której firma odzyska płynność. W zależności od sytuacji są możliwe różne sposoby oddłużania, przykładowo: spłata zobowiązań, zawarcie umowy z wierzycielami, wstrzymanie egzekucji komorniczej lub wdrożenie planu naprawczego, czyli restrukturyzacja.

Oddłużanie polega na negocjacjach z wierzycielami w celu zawarcia układu, zmniejszenia zadłużenia lub spłaty go na dogodnych warunkach. Nasz doświadczony zespół prawników, negocjatorów oraz mediatorów prowadzi takie działania, aby znaleźć optymalne rozwiązania dla naszych Klientów.

W przypadku, kiedy klient nie radzi sobie z regularną spłatą zadłużenia, można podjąć mediacje, które będą przykładowo dotyczyły dostarczonych produktów i usług, kredytu gotówkowego, pożyczki czy też leasingu. Specjaliści po zapoznaniu się z zawartymi umowami, mogą negocjować z bankiem warunki spłaty. Bank może wymagać przedstawienia planu restrukturyzacji, który zostanie opracowany przez naszych specjalistów, który z kolei będzie podstawą do negocjacji. W wielu wypadkach banki są skłonne do negocjacji, restrukturyzacji długu, poprzez zmniejszenie raty, anulowanie odsetek i wydłużenie spłaty. Innym rozwiązaniem będzie czasowe wstrzymanie spłaty, na okres dwóch czy trzech miesięcy, co pozwoli na restrukturyzację przedsiębiorstwa i wyjście ze spirali zadłużenia.

Realizacja planu oddłużania przedsiębiorstwa powinna odbywać się według wytyczonego planu. Ważna jest skrupulatna dokumentacja, prowadzona przez naszych specjalistów. Wdrażany plan restrukturyzacji może być stale monitorowany przez wierzycieli, przykładowo przez banki. Dzięki analizie realizacji planu, można także wprowadzać pewne poprawki do planu, aby oddłużanie było prowadzone optymalnie i skutecznie.

Możliwa jest zamiana wielu zobowiązań w jedno, w tym przypadku najczęściej obniża się miesięczna suma wszystkich zobowiązań, natomiast wydłuża okres spłaty. Obecnie wiele banków oferuje tego typu kredyty dla firm, jak również rolników, czy osób fizycznych. Specjaliści z kancelarii prawnej mogą pomóc w wynegocjowaniu najkorzystniejszych warunków spłaty.

Obniżenie kosztów pracy, nie zawsze wiąże się ze zwolnieniami. Restrukturyzację można prowadzić przykładowo poprzez optymalizację procesów w firmie, redukcję nadgodzin, obniżenie wymiaru etatów, programy benefitowe czy wprowadzenie innych form zatrudnienia, jak umowy cywilnoprawne, czy praca zdalna. Można wprowadzić także programy dobrowolnych odejść, jednak nie zawsze jest to łatwy proces. Pomagamy organizacjom w przeprowadzeniu tych działań, w negocjacjach z przedstawicielami pracowników, czy ze związkami zawodowymi.

Czasami restrukturyzacja wymaga zmiany struktury prawnej firmy, np. podziału spółki, fuzji lub sprzedaży części działalności, co może zmniejszyć liczbę potrzebnych pracowników. Przekształcenie formy prawnej przedsiębiorstwa w ramach oddłużania to proces, który może pomóc poprzez dostosowanie jej struktury organizacyjnej i prawnej do nowej sytuacji finansowej. Celem tego działania jest poprawa płynności finansowej, ochrona majątku przedsiębiorstwa oraz zwiększenie jego zdolności do dalszego funkcjonowania na rynku. Przekształcenie przedsiębiorstwa pozwoli przykładowo na ograniczenie odpowiedzialności osobistej właścicieli w przypadku przejścia na spółkę z o.o., umożliwi negocjacje z wierzycielami na nowych zasadach, czy pozwoli na lepszą organizację finansową firmy i możliwość pozyskania inwestorów.

Outsourcing pracowników to proces polegający na przekazaniu zadań związanych z zatrudnieniem i zarządzaniem personelem zewnętrznym firmom specjalizującym się w rekrutacji i leasingu pracowniczym. W przypadku restrukturyzacji przedsiębiorstwa, która ma na celu oddłużenie, outsourcing pozwala na redukcję kosztów związanych z etatami, świadczeniami pracowniczymi oraz administracją kadrową. Dzięki temu firma może skupić się na strategicznych aspektach działalności i elastycznie dostosowywać liczbę pracowników do aktualnych potrzeb.

Naszym celem jest znalezienie takiego rozwiązania, które pozwoli na uregulowanie długów i zapewni Klientowi perspektywę nowego startu finansowego.

Nasz zespół nie tylko prowadzi sprawy oddłużeniowe, ale również doradza naszym Klientom w zakresie zarządzania finansami, planowania budżetu oraz zapobiegania powtórnemu zadłużeniu. Wierzymy, że profesjonalna opieka prawnika i ekspertów w dziedzinie biznesu oraz odpowiednia edukacja finansowa są kluczowe dla osiągnięcia stabilności materialnej.

Zapraszamy do skorzystania z naszych usług w ramach oddłużania. Jesteśmy tu, aby pomóc Ci wyjść z trudnej sytuacji finansowej i odzyskać spokój w życiu.

Skontaktuj się z nami już dziś, a razem znajdziemy najlepsze rozwiązanie dla Twoich problemów finansowych.

Kancelaria Prawna Tarcza Sprawiedliwości – Twoje wsparcie w drodze do finansowej równowagi.